SUDAH lebih seminggu Kejohanan Piala Dunia di Jerman bermula. Perlawanan-perlawanan awal, pusingan awal peringkat kumpulan, memperlihatkan cabaran dan halangan yang perlu dilakukan oleh setiap pasukan yang beraksi. Persaingan bagi kesemua 32 pasukan yang berjaya sudah pastinya sesuatu yang menarik untuk dilihat sepanjang kejohanan sebulan ini.
Sepanjang sebulan ini kita akan melihat bagaimana kesemua 32 pasukan yang bersaing kali ini memperlihatkan kekuatan mereka dalam mengharungi cabaran untuk muncul dua pasukan yang bersaing untuk memegang trofi Piala Dunia pada 9 Julai ini.
Dua elemen penting yang harus dilihat dalam mengharungi cabaran ke arah 9 Julai ini: bakat (kemahiran) dan semangat berpasukan.
Kini penglibatan aktif dalam sukan termasuk sukan bola sepak sudah menjadi satu bentuk kerjaya, yang mendatangkan pendapatan dan sumber menyara hidup bagi mereka yang menyertainya. Di negara-negara luar yang mempunyai sistem pengurusan dan pentadbiran sukan bola sepak yang mantap, lagi tersusun, ia merupakan kerjaya yang menarik untuk diceburi. Ia membantu seseorang untuk menerokai sumber pendapatan yang menarik.
Bagaimanapun tidak hanya mereka yang bermain, mereka yang memainkan peranan sebagai pemain sahaja boleh memperoleh sumber rezeki, sebaliknya ia akan membantu pihak-pihak lain menerusi pelbagai cara yang lain merebut peluang-peluang yang ada dalam bidang sukan bola sepak.
Berbalik kepada peranan sebagai seorang pemain bola sepak, dan peranan setiap pemain dalam pasukan masing-masing. Sesebuah pasukan tidak akan berjaya jika elemen peranan setiap pemain tidak diambil kira.
Kejayaan ditentukan semangat berpasukan
Kejayaan untuk menyertai bola sepak sebagai kerjaya banyak bergantung pada kemahiran dan bakat seseorang itu sebagaimana pentingnya soal kelayakan akademik dalam bidang-bidang kerjaya yang lain.
Justeru, untuk berjaya dalam bidang kerjaya, seseorang yang berminat itu perlu meningkatkan minat dan mengasah bakat sebagai pemain bola sepak. Untuk berjaya dalam sebagai pemain bola sepak, bakat ini perlu diasah dari awal lagi. Perlu ada pendekatan dan sistem yang tersusun dengan mengikuti latihan dan bimbingan yang sewajarnya.
Apabila dipilih sebagai anggota pasukan, setiap orang yang bertuah ini harus memperlihatkan semangat berpasukan. Dalam mana-mana kerjaya, seperti yang telah diperkatakan sebelum ini, semangat berpasukan amatlah penting. Tanpa semangat berpasukan - misalnya dalam pasukan bola sepak yang terdiri daripada 11 orang pemain - daripada penjaga gol sehingga penyerang di barisan hadapan - kejayaan setiap pasukan amat bergantung pada semangat berpasukan.
Dalam pasukan bola sepak, semangat berpasukan diperlukan seratus peratus. Bagaimanapun dalam sesetengah kerjaya dan organisasi tempat semangat berpasukan tidak diamalkan secara menyeluruh, tetapi ia tetap wujud walaupun dalam kadar yang sederhana atau kecil. Tiada kerjaya ataupun kerja dapat dilakukan tanpa semangat berpasukan, yang peratus pembabitan setiap orang tidak menyeluruh.
Aspek ini perlu diambil kira dalam setiap tindakan kita yang bekerja.
Mengapa semangat berpasukan ini penting?
Semua orang memilih kemahiran dan kelayakan akademik yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggungjawab masing-masing. Adakah seorang yang mempunyai kelayakan yang tinggi dapat melakukan segala-galanya? Sudah pasti tidak. Cuba lihat kepentingan semangat berpasukan ini dengan penggunaan tangan dan jari kita. Setiap daripada kita mempunyai 10 jari dengan masing-masing lima pada setiap tangan. Meskipun saiznya tidak sama, tetapi peranan dan fungsi kesemua jari ini amatlah penting – memainkan peranan yang sama penting atas semangat berpasukan. Untuk menulis, kita memerlukan dua jari yang bertindak bersama – menyokong kedudukan pen atau alat yang digunakan untuk menulis. Begitu juga apabila kita menaip sesuatu pada papan kunci komputer. Contoh yang satu lagi ialah penggunaan telefon bimbit. Bayangkan jika hanya satu jari terpaksa digunakan. Kemungkinan boleh melakukan tetapi ia akan mengambil masa yang agak lama atau memakan masa untuk menyempurnakan tugasan. Bukan begitu?
Justeru, setiap daripada kita sama ada kakitangan atau pekerja di peringkat bawahan, pertengahan ataupun atasan, peranan yang dimainkan amatlah penting. Peranan semangat berpasukan ini seolah-olah satu rangkaian atau urutan peranan setiap individu untuk menyempurnakan tugasan dengan cepat, mudah, sebaik yang mungkin dan berkualiti. Peranan dan fungsi setiap orang akan muncul di mana-mana peringkat yang dapat kita lihat sama ada secara langsung ataupun tidak langsung. Justeru, kita tidak boleh menafikan peranan setiap orang dalam setiap tindakan, tugasan, dan tanggungjawab yang perlu dilaksanakan di organisasi masing-masing.
Oleh itu, semangat berpasukan amatlah penting dalam menjayakan tugasan dan tanggungjawab yang diberikan. Jika tidak percaya, sila keadaan di sekitar anda sekarang. Lihat tugasan dan tanggungjawab yang diberikan kepada anda dan meneliti bagaimana dan siapa yang terlibat dalam menjalankan perkara yang diberikan. Adakah ia memerlukan pembabitan pihak lain untuk melihat hasil ataupun kejayaannya? Mungkin anda memerlukan sokongan pihak lain ataupun pihak lain perlu menyokong anda dalam menyempurnakan tugasan anda. Betul? Sudah pasti!
habis
|
